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會(huì)寫(xiě)代碼是你創(chuàng)業(yè)路上的包袱
來(lái)源: | 作者:管理員 | 發(fā)布時(shí)間: 2019-3-14 | 瀏覽:137次 【關(guān)閉此頁(yè)】 【打印此文

第一個(gè)問(wèn)題:敢不敢邁出第一步

可能很多程序員都認(rèn)真考慮過(guò)創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題,

但最終還是放棄了,

很大一部分原因,就是覺(jué)得自己有一技之長(zhǎng)。

但他們往往不這么說(shuō),他們會(huì)說(shuō):

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)太大,要還房貸啦,要存奶粉錢(qián)啦,要照顧家里人啦,

種種借口;

其實(shí)歸根結(jié)底,還是因?yàn)橛幸患贾L(zhǎng),有口飯吃,讓他邁不出這一步。

實(shí)事就是:他停在他的舒適區(qū)里,懼怕生活模式的變化。

想想看,假設(shè)你不會(huì)寫(xiě)代碼,是不是會(huì)更想創(chuàng)業(yè)呢?

你會(huì)去富士康打工,當(dāng)個(gè)文員,還是自己開(kāi)個(gè)奶茶店呢?

世界上那么多你嗤之以鼻的創(chuàng)業(yè)方式,為什么都活的好好的呢?

第二個(gè)問(wèn)題:潛意識(shí)里過(guò)于追求“安全”

程序員對(duì)安全的追求會(huì)導(dǎo)致他在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中難以容納足夠多的風(fēng)險(xiǎn)

我們學(xué)寫(xiě)程序的第一天開(kāi)始,安全的觀念就植根在我們的內(nèi)心深處了,

你想想看:

不能有內(nèi)存泄漏;

遞歸不能有退不出來(lái)的時(shí)候;

不能有空指針;

不能有SQL注入漏洞;

不能把代碼異常暴露給客戶;

這里應(yīng)該寫(xiě)個(gè)try catch;

最好不要每個(gè)循環(huán)里都開(kāi)合數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接;

這個(gè)資源用完之后要釋放

這里可能會(huì)有死鎖

調(diào)用這個(gè)接口如果超時(shí)了怎么辦

程序員的潛意識(shí)懼怕出問(wèn)題;

這會(huì)迫使自己推算各種可能的風(fēng)險(xiǎn),

潛意識(shí)是理性的最大殺手,

好多時(shí)候都是潛意識(shí)讓你沒(méi)有做出正確的決策和行動(dòng)的,

也正是程序員常年累月的工作,造就了這種潛意識(shí),

這種潛意識(shí)與創(chuàng)業(yè)需要的素質(zhì)是相悖的。

我并不是說(shuō)創(chuàng)業(yè)就是要有冒險(xiǎn)精神,

相反,成功的企業(yè)家都有很良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),

但是,話又說(shuō)回來(lái),他們真的是在追逐風(fēng)險(xiǎn)啊!

他們的眼光都在各種風(fēng)險(xiǎn)上,他們小心翼翼的計(jì)算著各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)與收益之間的關(guān)系;

這跟程序員有著本質(zhì)的區(qū)別,

程序員潛意識(shí)里是拒絕風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而拒絕思考某項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)和收益之間的關(guān)系;

想想看,如果給你十個(gè)億,你能做出滴滴打車或者共享單車這樣的產(chǎn)品嗎?

你甚至連想都不會(huì)想這種充斥著風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。

第三個(gè)問(wèn)題:世界里太多是非題

程序員的世界里太多是非題,不是對(duì),就是錯(cuò),很少有灰色地帶;

一段程序,首先要保證的就是功能的正確性

功能實(shí)現(xiàn)了就是實(shí)現(xiàn)了,沒(méi)實(shí)現(xiàn)就是沒(méi)實(shí)現(xiàn);

一個(gè)技術(shù)指標(biāo)(并發(fā)要求,性能要求)

達(dá)到了就是達(dá)到了,沒(méi)達(dá)到就是沒(méi)達(dá)到;

接口,能調(diào)的通,就是正確,調(diào)不通就是錯(cuò)誤,

就算有網(wǎng)絡(luò)超時(shí)的情況,你沒(méi)考慮到,那也是錯(cuò)誤。

然而創(chuàng)業(yè)活動(dòng)就不一樣,

創(chuàng)業(yè)活動(dòng)里有太多的灰色地帶

你推廣你的產(chǎn)品,花了一些錢(qián),動(dòng)用了一些人脈,也不知道能達(dá)到什么樣的效果;

你的一個(gè)合作伙伴,總是拖延他份內(nèi)的事兒,你要花多少精力說(shuō)服他改變工作態(tài)度呢?

創(chuàng)業(yè)初期,你又要寫(xiě)代碼,又要搞運(yùn)營(yíng),你打算分別投多少精力在這兩個(gè)事務(wù)上呢?

你管理你的團(tuán)隊(duì),這個(gè)人明天嫌加班多,那個(gè)人后天嫌沒(méi)有話費(fèi)補(bǔ)貼,滿足他們的要求嗎?滿足到什么程度啊?

你看,這里就有個(gè)“度”的概念;

在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,做什么事情都有個(gè)“度”;

做到這個(gè)“度”就恰到好處;

不是完全正確,也沒(méi)錯(cuò)到離譜;

程序員的潛意識(shí)里,很少有“度”的這個(gè)概念;

而那些成功的創(chuàng)業(yè)者都是控制“度”的個(gè)中高手

程序員創(chuàng)業(yè)幾乎要從頭開(kāi)始鍛煉這方面的技能,

更為要命的是,他們?cè)谶@方面的成長(zhǎng),也不一定給他們帶來(lái)愉悅和幸福!

他們更愿意追求完美,他們眼睛里容不得沙子,他們討厭模棱兩可的中庸;

創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的各種事務(wù),讓他們心力憔悴

進(jìn)而潛意識(shí)又不斷提醒他“你不適合創(chuàng)業(yè),盡早放棄吧!”

現(xiàn)在想想,是不是專心做非黑即白的工作更單純些呢?

第四個(gè)問(wèn)題:開(kāi)發(fā)能力提升導(dǎo)致溝通能力下降

大多數(shù)程序員人機(jī)交流太多,導(dǎo)致其人人交流能力不足

你隨便問(wèn)任何一個(gè)成功的企業(yè)家

看看他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)需不需要良好的溝通能力

我想99%的回答應(yīng)該都是肯定的

然而這是絕大多數(shù)程序員所缺乏的

無(wú)論你寫(xiě)JAVA也好,寫(xiě)C#也好,寫(xiě)最好的語(yǔ)言PHP也好

你都是用這些“語(yǔ)言”進(jìn)行人機(jī)交流

這些不是人類社會(huì)的“語(yǔ)言”,

他們沒(méi)有抑揚(yáng)頓挫、沒(méi)有喜怒哀樂(lè)、沒(méi)有包袱、沒(méi)有笑料、沒(méi)有起承轉(zhuǎn)合

它們太簡(jiǎn)單了,你們還叫它語(yǔ)言,為什么呢?

因?yàn)槟阋惶熘兄辽儆幸话氲臅r(shí)間,在用他跟機(jī)器對(duì)話?

你想想看,是不是?

你這么多時(shí)間跟機(jī)器交流

勢(shì)必跟人交流的時(shí)間就會(huì)少

用進(jìn)廢退!

忽然有一天,

你發(fā)現(xiàn)你要花很大精力組織語(yǔ)言跟別人說(shuō)明白一件事;

更別說(shuō)你要演講,說(shuō)服投資人掏腰包投你;

你要組織語(yǔ)言說(shuō)服你的客戶掏錢(qián)購(gòu)買你的商品

你要說(shuō)服你的團(tuán)隊(duì)義無(wú)反顧的加班

你要說(shuō)服兩個(gè)有矛盾的核心成員,放下私利,為了團(tuán)隊(duì)付出。

第五個(gè)問(wèn)題:眼睛里太多技術(shù)太少的商業(yè)

程序員在創(chuàng)業(yè)時(shí)太注重技術(shù),這樣會(huì)導(dǎo)致他忽略其他更重要的東西

因?yàn)閷I(yè),程序員會(huì)花太多精力和時(shí)間考慮技術(shù),

從而導(dǎo)致他們只能花更少的精力考慮產(chǎn)品、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客戶等等更重要的問(wèn)題,

市面上90%以上的產(chǎn)品,之所以成功,跟這些產(chǎn)品用到的技術(shù)一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)關(guān)系;

想想看,一個(gè)程序員創(chuàng)業(yè)和一個(gè)非程序員創(chuàng)業(yè),假設(shè)他們都要做一個(gè)非技術(shù)型產(chǎn)品

程序員肯定要花50%以上的時(shí)間考慮技術(shù)

非程序員因?yàn)椴欢瑫?huì)花更多的時(shí)間考慮更重要的東西。

技術(shù)既是程序員的優(yōu)勢(shì),也是程序員的羈絆!

整個(gè)程序員的圈子都是這樣的

他們會(huì)為哪個(gè)語(yǔ)言更厲害吵翻天,哪個(gè)框架又出了新版本;

等技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建好之后

程序員又會(huì)不放心自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)

甚至?xí)H自操刀做架構(gòu),寫(xiě)核心代碼

技術(shù)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)不會(huì)得到充分的授權(quán)!

整個(gè)團(tuán)隊(duì)都盯著技術(shù)不放

這就由個(gè)人的問(wèn)題演變成了組織的問(wèn)題

你的組織過(guò)分注重技術(shù),導(dǎo)致組織沒(méi)有精力去關(guān)注其他更重要的問(wèn)題

在經(jīng)濟(jì)學(xué)中有一個(gè)術(shù)語(yǔ)是描述這種問(wèn)題的,叫做:生產(chǎn)可能性邊界

毋庸置疑,技術(shù)確實(shí)是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的主要?jiǎng)恿Γ?/p>

但當(dāng)技術(shù)富足到一定程度的時(shí)候,技術(shù)也得等,等下一次巨變的發(fā)生(現(xiàn)在就在等AI或者其他)

生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的,創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的程序員,往往會(huì)被自己的優(yōu)勢(shì)左右著,跌跌撞撞的前行。


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